申办机动车辆检测站

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检验检测机构是否使用合适的方法和程序来进行检测应通过现场操作予以考核。通过现场试验，考核检验人员的操作能力以及环境、设备等**能力。

（1）考核项目的选择

**评审现场试验项目需覆盖申请范围内所有领域，复查评审时需覆盖50%的领域，监督评审时需覆盖30%的领域（重点是上个证书周期开展工作较少、未参加能力验证活动的项目）。

（2）现场操作考核的方式

对检验检测机构的现场操作，可采取盲样试验、人员比对、比对、见证实验和报告验证的方式进行。

盲样试验

由评审组评审员、技术**携带有数据的样品，由被评审检验检测机构进行检验和赋值，检验的误差或不确定度应在允许范围之内。

人员比对

不同的人员依据同一标准、使用同一设备、对同一样品实施检验，检验的误差或不确定度应在允许范围之内。

仪器比对

同一人员依据同一标准、使用不同设备、对同一样品实施检测，检测的误差或不确定度应在允许范围之内。

④见证试验

对那些不宜作盲样试验、人员比对、仪器比对的检测项目，可采取过程考核的方式，考核检验人员操作的熟练、正确程度。过程考核可分为**过程考核、部分过程考核、加速过程考核。对于那些持续时间较长、不能在评审期间完成的项目，可采取加速过程考核。

机动车检测中心CMA认证

现场试验的评价

现场试验结束后，评审员应对试验的结果进行评价，评价内容如下：

采用的检测标准是否正确；

检测结果的表述是否**、清晰、明了；

检验人员是否有相应的检测经验；

检测操作的熟练程度如何；

环境设施和适宜程度；

†样品的接收、登记、描述、放臵、样品制备及处臵是否规范；

‡检测设备、测试系统的调试、使用是否正确；

‡检测记录是否规范。

现场提问

现场提问是现场评审工作的一部分，是评价检验检测机构工作人员是否经过相应的**、培训，是否具有相应的经验和技能而进行资格确认的一种形式。对检验检测机构主要**、技术主管、质量主管、各质量管理岗位人员以及所有从事检验检测活动的人员均应接受现场提问。

现场提问可与现场参观、操作考核、查阅记录等活动结合进行，也可以在座谈会、考核会等场合进行。

现场提问的内容中可以是基础性的问题：如就法律法规、评审准则、体系文件，检测标准、检测技术等方面的提问；也可以就评审中发现的问题、尚不清楚的问题作**性或澄清性提问。对所有的提问应有相应的记录，以便作出合理的评审结论。